Vstup umělé inteligence (AI) slibuje automatizaci některých rutinních činností v globální ekonomice. Avšak to neznamená, že se pracovníci mohou těšit na větší množství volného času. Tuto myšlenku vyjádřil Jensen Huang, generální ředitel společnosti Nvidia, během investičního fóra mezi USA a Saúdskou Arábií, které se konalo ve Washingtonu D. C., kde sdílel pódium s Elonem Muskem.
Huang, považovaný za klíčovou osobnost v revoluci AI, odmítl názor, že tyto pokroky povedou ke snížení lidské práce. Naopak řekl: „Pokud se váš život stane produktivnějším a činnosti, které dnes provádíte s velkými obtížemi, se zjednoduší, je pravděpodobné, že se věnujete více novým myšlenkám.“ Dále dodal: „Všechny zaměstnání se navzájem změní.“
Zatímco Musk se odvážil popsat budoucnost, kde bude práce volitelná – přirovnávaje ji k aktivitám jako je sport nebo zahradničení – Huang se této vizi ukázal skeptický. Podle jeho názoru produktivita, kterou přináší technologie, neodstraňuje úkoly, ale vytváří nové.
Huang vysvětlil: „Existují důkazy, že budeme produktivnější, a přesto budeme více zaměstnáni než kdy dříve, protože budeme mít více nápadů.“ V žertu dodal: „Můj pocit je, že Elon bude díky AI více zaměstnaný. I já budu více zaměstnaný.“
Společnost Nvidia nedávno oznámila rekordní příjmy a je jedním z hlavních motorů boomu umělé inteligence. Jeho slova přicházejí v době, kdy se tisíce mladých lidí ptají, zda jim technologie uzavře dveře na trhu práce. Podle zprávy Světového ekonomického fóra umístí AI v následujících letech na trh 92 milionů pracovních míst, ale také vytvoří 170 milionů nových pozic.
V každém případě se však nedávní absolventi stále potýkají s většími obtížemi při hledání zaměstnání: mnoho firem díky automatizaci ruší pozice pro začátečníky, a nejedno mladé člověk se rozhoduje pro vlastní ochranu studiem na vyšších školách, jako jsou MBA nebo právo.
Huang několikrát zdůraznil, že největším rizikem není, že AI nahradí pracovníka, ale to, že se nenaučí ji používat. Jeho diagnóza je jasná: technologie nepřipraví o práci, ale předefinuje, kdo k ní bude mít přístup. „Neměli bychom se bát, že nám AI vezme práci; měli bychom se bát, že ji ztratíme vůči někomu, kdo ví, jak ji používat,“ uzavřel CEO.
