S nástupem umělé inteligence (AI) se objevují obavy o ztrátu pracovních míst. CEO společnosti Google, Sundar Pichai, však varuje, že je na běžných lidech, aby se přizpůsobili této situaci: „Budeme muset projít společenskou změnou,“ uvedl v nedávném rozhovoru pro BBC.
Rozdílné názory technologických lídrů
Veřejná diskuse mezi předními osobnostmi v technologickém průmyslu rozděluje názory na to, zda AI přinese apokalypsu pracovních míst nebo utopii bez práce s univerzálním příjmem. Sundar Pichai se připojuje k diskuzi a podotýká, že každý pracovník by mohl být touto novou technologií ovlivněn, včetně něj samotného.
Transformace pracovních pozic
Pichai říká, že „AI je nejhlubší technologie, na které lidstvo kdy pracovalo,“ a vyjadřuje přesvědčení o jejím výjimečném potenciálu pro pozitivní změny. „Budeme muset projít společenskými změnami,“ dodává.
Minulý měsíc Google představil svůj nový model AI, Gemini 3, který získal pozitivní ohlasy. Tato inovace, považována za vylepšení modelu Gemini 2.5, jenž byl uveden na trh přibližně před osmi měsíci, vzbudila optimismus mezi investory a analytiky, kteří ji označili za „nejlepší model, který je v současnosti veřejně dostupný.“ Pichai zdůrazňuje, že technologie vytváří nové příležitosti, i když přiznal, že některé pracovní pozice budou vyřazeny.
Přizpůsobení se novým podmínkám
„Bude to evoluce a přechod určitých pracovních pozic,“ pokračoval Pichai. „Lidé se budou muset přizpůsobit a některé pracovní pozice budou ovlivněny. Proto si myslím, že bychom o tom měli jako společnost diskutovat.“
Přestože si lidé často myslí, že automatizace postihuje pouze určité nižší pracovní pozice, jako jsou pracovníci zákaznického servisu nebo juniorní analytici, Pichai je přesvědčen, že všechna zaměstnání budou AI nějakým způsobem ovlivněna. Dokonce uvedl, že jeho pozice CEO je „jednou z jednodušších věcí,“ které by AI mohla jednoho dne převzít. Neexistuje žádné odvětví nebo vysoce postavená pozice, která by byla od AI vyčleněna, přičemž ti, kteří nástroje přijmou, budou mít v budoucnu větší úspěch.
Budoucnost mladých profesionálů
Jenže mladí profesionálové, kteří právě vstupují na pracovní trh, se mohou obávat, zda zvolili správnou kariéru. Jak poznamenává Pichai, příspěvky pracovních inzerátů ve Spojených státech klesly od uvedení ChatGPT na trh zhruba o 32 %. Podle údajů Federální rezervy podniky implementují nástroje AI pro zvýšení efektivity. Počet pracovníků Generace Z v technologických společnostech klesl za poslední dva roky o polovinu; dříve lukrativní kariéry, jako například programování, dosáhly historických minim; a nyní jsou dokonce navrhovány humanoidní roboty pro fyzickou práci.
Situace je vážná a nutí mnoho příslušníků Generace Z přehodnotit, zda vysoké školné stojí za klesající výnosy, nebo dokonce přejít k profesím, které se jeví jako odolnější vůči AI. Nicméně Pichai tvrdí, že neexistuje univerzální „zlatý klíč“ v podobě vysokoškolského oboru či profese, která by byla zaručeně chráněna před AI. Lidé by měli následovat své kariérní aspirace bez ohledu na to, jak technologie mění pracovní trh.
Doporučení pro budoucí generace
Pichai v souvislosti s tím, jak by rodiče měli radit svým dětem, uvedl: „Na základě toho, co vidím, bych nic nezměnil na naší dosavadní filosofii myšlení. Myslím, že bude existovat široká škála disciplín, které se stanou důležitými. Doporučil bych příští generaci, aby technologii přijali a naučili se ji využívat v kontextu toho, co dělají.“
