Generativní umělá inteligence již není budoucí slib, ale realita, která rychle mění pracovní trh. Nedávné zprávy varují, že její dopad bude hluboký a nerovnoměrný, s rizikem ztráty stovek tisíc pracovních míst v příštím desetiletí, zejména v administrativních a kancelářských pozicích.
Podle různých studií by automatizace mohla vést k zániku více než 400 000 pracovních míst ve Španělsku v krátkodobém horizontu. Tato čísla jsou alarmující a vyvolávají obavy, ale neovlivňují stejnoměrně všechny sektory ani všechny profesní profily.
Jak se firmy připravují na zvýšení produktivity díky AI, mnozí pracovníci se obávají, že zaostanou. Technologie se vyvíjí rychleji než procesy pracovního přizpůsobení, což vytváří propast mezi těmi, kteří mohou mít prospěch z nových technologií, a těmi, kteří riskují, že budou nahrazeni.
Experti se však shodují, že ne všechny zaměstnání jsou ohrožena. Analýza společnosti Randstad odhaduje, že téměř 15 milionů pracovních míst nebude vážně ovlivněno umělou inteligencí, alespoň v krátkodobém a střednědobém horizontu.
Rostoucí hodnota manuálních profesí
Podnikatel José Elías, předseda společnosti Audax Renovables a řetězce supermarketů La Sirena, dlouho varoval před tímto změnou paradigmatu. Podle něj umělá inteligence „zahubí 80 % kancelářských pracovních míst“, zatímco manuální profese zažijí bezprecedentní revalorizaci.
Elías tvrdí, že již dochází k nerovnováze mezi nabídkou a poptávkou v těchto sektorech. Mladí lidé se stále méně rozhodují pro technické profesi, což vede k nedostatku kvalifikovaných odborníků v mnoha oblastech Španělska.
Tato absence generačního nástupu umožňuje elektrikářům, instalatérům či montérům stanovovat vysoké sazby. Ve své newsletteru zaměřeném na podnikatele, Elías uvádí, že mnozí z těchto odborníků si již účtují mezi 50 a 200 eury za hodinu, což je způsobeno rostoucí poptávkou.
Podle podnikatele není problém pouze ekonomický, ale také kulturní. Po mnoho let byly manuální profese vnímány jako méně prestižní volba v porovnání s akademickými profesemi, což nyní začíná mít dopad na pracovní trh.
Mezitím se tisíce mladých lidí soustředí na studia orientovaná na administrativní nebo digitální zaměstnání, přičemž AI přesně postupuje na tomto poli. Výsledkem je saturace profily, které lze snadno automatizovat, a nedostatek odborníků, kteří jsou nezbytní pro každodenní fungování společnosti.
Umělá inteligence a zaměstnání budoucnosti
Daleko od toho, aby byla pouze hrozbou, představuje umělá inteligence také nástroj podpory pro mnohé sektory. Zpráva od The Valley Business & Tech School zdůrazňuje, že AI může působit jako katalyzátor produktivity, zejména v kreativních a strategických úlohách.
Místo kompletního nahrazení pracovníků technologie umožňuje analýzu dat, simulaci scénářů a poskytování řešení, která dříve vyžadovala mnohem více času. To usnadňuje profesionálům soustředit se na rozhodování, kreativitu a řešení složitých problémů.
Nicméně, tato complementarita není ve všech případech účinná. Opakující se, strukturované a snadno předvídatelné úkoly jsou prvními, které jsou absorbovány automatizovanými systémy, zejména v oblastech, jako je správa, účetnictví nebo základní zákaznická podpora.
José Elías důrazně upozorňuje na to, že klíčem je schopnost vykonávat fyzické úkoly a lidskou interakci. „AI nemůže provádět elektrické instalace ani opravovat vodovodní závady,“ shrnuje, zdůrazňujíc význam revalorizace těchto profesí, než se nedostatek stane kritickým.
Závěr je jasný: zaměstnání vyžadující fyzickou přítomnost, adaptaci na prostředí a přímý kontakt s lidmi zůstanou nezbytná, i v světě dominovaném algoritmy.
Která zaměstnání jsou bezpečná před AI?
Jak se umělá inteligence integruje do více oblastí každodenního života, roste obava o profesní budoucnost, zejména mezi mladými. Výběr kariéry již nezávisí pouze na vocaci, ale také na její odolnosti vůči automatizaci.
Experti se shodují, že profesemi s největší ochranou vůči AI jsou ty, které kombinují lidské dovednosti, které nelze snadno replikovat. Emoční inteligence, empatie, improvizace a schopnost adaptace zůstávají oblastí, kde má technologie jasné limity.
Zdravotnický sektor představuje jeden z nejvýraznějších příkladů. Přestože AI může pomoci s diagnostikou nebo správou dat, lékaři, zdravotní sestry a terapeuti zůstávají nezbytní kvůli složitosti a lidské dimenzi jejich práce.
Výuka se také vyznačuje nízkým rizikem automatizace. Učení přesahuje pouhé předávání informací a vyžaduje interakci, motivaci a adaptaci na proměnlivé kontexty, což automatizované systémy nemohou plně reprodukovat.
Kreativní profese, jako jsou spisovatelé, hudebníci, umělci nebo novináři, si také uchovávají relativní výhodu. I když AI může generovat obsah, kreativita spojená s lidským zážitkem a sociálním kontextem zůstává rozhodujícím faktorem.
Nakonec osobní služby – kadeřníci, trenéři, pečovatelé nebo odborníci na wellness – pokračují v závislosti na přímém kontaktu a důvěře, prvky, které je obtížné nahradit stroji.
V této nové situaci experti doporučují těm, kdo se rozhodují o své profesní budoucnosti, aby zohlednili nejen okamžitou zaměstnatelnost, ale také odolnost svého sektoru vůči umělé inteligenci. Technologie bude pokračovat v pokroku, ale ne všechna zaměstnání zmizí stejným tempem ani stejným způsobem.
