Tolik Čechů pracuje i po 75 – v Evropě jsme výjimkou

Rekordní počet seniorů nad 75 let v Česku stále pracuje. Proč Češi zůstávají v práci déle než zbytek Evropy? Praktické rady a příklady.

Spread the love

Stále více Čechů nad 75 let dává práci přednost před definitivním důchodem – popravdě, tento trend roste téměř rekordním tempem.

V roce 2024 bylo v České republice aktivních 62 000 lidí ve věku 75–89 let. Většina z nich podniká nebo je zapojena v zemědělství, lesnictví či poradenství. Mnozí se rozhodli pokračovat ve svém oboru a předávat své zkušenosti dál.

Češi v evropském kontextu: výrazný rozdíl

Podle aktuální zprávy organizace Senioři ČR z roku 2025 jsou čeští sedmdesátníci mezi zaměstnanými seniory v Evropě malou raritou.

Zatímco v okolních státech Evropské unie pracuje po 75. narozeninách jen asi 1,6 % populace, u nás je to 6,2 %. To je téměř čtyřnásobek evropského průměru.

Zároveň ale organizace upozorňuje, že se senioři stále setkávají s předsudky i nadbytečnou byrokracií při hledání práce.

„Máme mnoho seniorů, kteří chtějí a dokáží ještě pracovat, mají co nabídnout. Bohužel pořád narážejí na neflexibilní pravidla nebo i na diskriminaci kvůli věku. Podle mě je čas hodnotit lidi podle jejich zkušeností, ne podle čísla v občance,“ říká Marie Lorencová, předsedkyně Senioři ČR.

Proč chtějí Češi pokračovat v práci?

  • Pocit potřebnosti a smyslu: Práce dává kontakt s lidmi i denní rytmus.
  • Finanční jistota: Přivýdělek často znamená větší svobodu a možnost užít si aktivní stáří.
  • Předávání zkušeností: Rozdávání rad i mladším kolegům je pro mnohé přirozené.

Jak začít pracovat po 75?

Pokud i vás láká zůstat aktivní, můžete začít s drobnou výpomocí, dobrovolnictvím, nebo zkusit vlastní živnost v menším rozsahu. Využijte kontakty z minulosti – a nebojte se oslovit specializované weby a profesní spolky, třeba Klub seniorů v Brně nebo pracovní burzy pro seniory v Praze či Ostravě.

Co je důležité? Pečlivě sledovat podmínky ohledně důchodu a přivýdělku, aby vás nepřekvapily administrativní překážky. Už několik let například platí zvýhodněné daně pro seniory-podnikatele.

Čeho si na českých super-seniorech všimnout

  • Mají často jasnou vizi, proč pracují – peníze nejsou vždy tím hlavním motivem.
  • Zvyky jako nedělní trhy, pomoc na vinici nebo vlastní malá kavárna v rodinném domě jsou u nás skutečným fenoménem.
  • Oblíbené značky, například Kofola, Madeta nebo Božkov, nejsou neznámé ani mezi nejstaršími podnikateli.

V Česku se aktivní stáří stává novým standardem. Odpovědnost, zkušenosti a chuť být užitečný – hodnoty, které si zaslouží respekt. Tak proč nezvážit, co by vám po 75 letech stále dělalo radost?

Spread the love