Nová Agentura geologie a energetiky (AGE) vznikne sloučením šesti podstatných institucí z oblastí geologie a energetiky. DGEG (Generální ředitelství pro energii a geologii), LNEG (Národní laboratoř pro energii a geologii), ADENE (Agentura pro energii), EDM (Společnost pro rozvoj těžby), EDMi (Společnost pro nemovitostní projekty) a ENSE (Národní entita pro energetický sektor) se spojí pod novou značku, AGE.
Vláda přijala rozhodnutí o založení AGE na zasedání Rady ministrů. Tento krok směřuje k efektivnější správě a usnadnění přístupu jak občanům, tak firmám, které se často ztrácely v „labyrintu“ souvisejících agencí. Ministerský předseda António Leitão Amaro označil den schválení za velmi důležitý v kontextu reformy, která již probíhá.
Ministr Adjunto a reformy státní správy, Gonçalo Matias, prezentoval grafy ukazující přesah mezi různými agenturami a vyjádřil přesvědčení, že restrukturalizace přispěje k odstranění těchto překryvů. Veškeré aktivity související s elektricita, plynem, palivy a geologií budou nyní řízeny AGE, která se postará o plánování a implementaci veřejných politik, licencování, dozor, výzkum, školení a institucionální zastoupení.
Ministryně životního prostředí a energetiky, Maria da Graça Carvalho, zdůraznila, že cílem je lépe sloužit zemi, lidem a ekonomice. Také uvedla, že šest institucí bylo sloučeno, protože se vzájemně doplňují.
Pouze část ENSE, která se zabývá strategickými rezervami paliv, a EMER (Struktura pro obnovitelné energie) zůstane mimo AGE, neboť má dočasný charakter a je zaměřena na realizaci projektů v rámci Plánu obnovy a odolnosti. Zbytek ENSE převezme novou identitu Správce strategických rezerv Portugalska (GREP).
Co se týče dopadu sloučení na efektivitu agencí, ministryně odhaduje, že nastane zlepšení. „Naopak, struktura, jakou zavedeme, přinese pozitivní efekty pro horizontální služby,“ uvedla, přičemž naznačila, že administrativní a IT oddělení se spojí a zlepší svou kompetenci.
Podle ministra energetiky, Jean Barroca, bylo nedostatek personálu v minulosti problémem a mnoho zaměstnanců se soustředilo na stejné úkoly. Zároveň zdůraznil, že sloučení přiláká více talentu. DGEG měla potíže při náboru odborníků, a nová AGE by měla mít lepší statut, což povede k konkurenceschopnějším platebním podmínkám.
Plánování aglutinačního procesu
Proces sloučení by měl trvat rok a půl, s konečným termínem v červnu 2027. Nejprve bude do června 2026 vytvořena nová právnická osoba, a poté v průběhu tohoto roku dojde k postupné integraci jednotlivých entit. Od září 2026 do června 2027 jsou naplánovány „úpravy organizačního modelu“ s větším zaměřením na digitalizaci a zjednodušení administrativy.
Odpovědní pracovníci odmítají, že by toto sloučení vedlo ke snížení počtu pracovních míst, ale zároveň ani neplánují přidávání nových pozic. Otevřené pracovní pozice zůstanou, což by mělo uchovat stabilitu.
Vedení procesu sloučení bude svěřeno instalační komisi složené z přibližně pěti osob. Tato komise zatím nebyla vytvořena a nebude zahrnovat současné vedoucí institucí. Všichni stávající vedoucí si udrží své pozice „pro zajištění stability práce“, uvedl Jean Barroca. O budoucí správě AGE od června 2027 zatím nebylo rozhodnuto.
Maria da Graça Carvalho podtrhla důležitost kontinuity v této transformaci a zdůraznila: „Nesmíme mít žádné disruption, musí se to dělat pro bezproblémový přechod. Následující rok je velmi důležitý.“
Příspěvek byl naposledy aktualizován ve 18:46.
